Interacción entre generaciones como fortaleza de las organizaciones.
El y la participante lograrán ubicar a cual generación pertenecen y desde ese análisis lograr el optimo manejo de conflictos intergeneracionales fomentando las relaciones ganar, ganar, priorizando la inclusión a las personas adultas mayores.
TEMARIO:
• Ubicar a cual generación pertenece
• Análisis lograr el óptimo manejo de conflictos intergeneracionales
• Fomentando las relaciones ganar, ganar.
• Priorizando la inclusión a las personas adultas mayores.
Nota: Por favor consulte los términos de este curso, para que considere los lineamientos a cumplir.