OBJETIVO:
El y la participante lograrán ubicar a cual generación pertenecen y desde ese análisis lograr el optimo manejo de conflictos intergeneracionales fomentando la empatía para el logro de las relaciones humanas sanas y la integración intergeneracional priorizando la inclusión a la persona adulta mayor.
TEMARIO:
Datos de referencia:
1.-Taxonomía de generaciones (Niños postguerra-Baby boom-Generación X-Milennians-GeneraciónX
2.- Relaciones humanas hablemos de ganar ganar
3.- La proactividad como herramienta para el liderazgo intergeneracional inclusivo
4.- Riqueza de las relaciones intergeneracionales una oportunidad sin prejuicios
5.- La grandeza de los Baby boomers
6.- ¿Cómo lograr una empresa y/o institución inclusiva?
Nota: Favor de consultar el apartado de términos para cumplir con los requerimientos del curso.
Indispensable llenar y enviar las ligas (Link) de asistencia la falta de uno, es razón para no entregar constancia el curso
