OBJETIVO:
-Identificar habilidades humanas, administrativas y de interacción con su equipo de colaboradores que le faciliten su rol acorde a la situación actual para el logro de objetivos en su organización.
TEMARIO:
1. Retos del supervisor como líder de equipo
2. Comunicación e interacción con los colaboradores para lograr la sinergia del equipo
3. Gestión efectiva del tiempo para diferenciar lo urgente de lo importante
Conclusiones
Nota: Por favor consulte los términos de este curso, para que considere los lineamientos a cumplir.
